产假、育儿假、陪产假有变,官方刚刚通知!
婚假、生育假、陪产假调整：婚假：国家规定婚假外增加7天，需连续使用，待遇同婚假。生育假：女方在国家规定产假基础上再享60天，与产假合并连续使用，待遇同产假。陪产假：男方享10天，需在产妇产假期间连续使用，工资按正常出勤发放。假期顺延规则：增加的婚假、生育假、陪产假遇法定节假日顺延。
产假：符合法律和条例规定生育子女的女职工，除国家规定的产假外，增加60日产假。陪产假：男职工享受不少于15日陪产假。育儿假：三周岁以下婴幼儿父母，各享受每年累计不少于10日育儿假。护理假：60周岁以上老年人患病住院的，独生子女每年累计10日护理假，非独生子女每年累计7日护理假。
北京市2025年职工假期规定如下： 产假基础产假：98天（含产前15天），符合国家规定。北京市奖励假：额外增加60天，顺产单胎总产假为158天。特殊情形：难产（如剖宫产）：增加15天，总产假为173天。多胞胎：每多生育一胎，增加15天（如双胞胎增加15天，三胞胎增加30天）。
总结产假：国家基础98天，各地延长60-180天不等，难产/多胞胎额外增加；陪产假：云南30天，山东≥15天，具体以地方政策为准；育儿假：山东等地区为父母每年各10天，按子女周岁分段休。提示：各地政策可能动态调整，建议以当地最新法规或单位通知为准。
广东新增10天育儿假
1、政策通过与施行时间：12月1日上午广州育儿假什么时候发布，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过广州育儿假什么时候发布了关于修改《广东省人口与计划生育条例》广州育儿假什么时候发布的决定，明确了新增父母育儿假等内容，自决定公布之日起施行。新增育儿假具体规定：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
2、广东新增10天育儿假，政策已正式施行 广东省计生政策再次迎来重大调整，12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了增设独生子女父母护理假、增设父母育儿假、建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。
3、与其广州育儿假什么时候发布他地区对比多数省市情况：育儿假成为不少省市共同的选择，多数为子女年满三周岁之前，父母双方每年可以享受育儿假各5 - 15天不等。佛山所在的广东省规定的10天处于这一区间的中间水平。
杰特宁
广州发文:新增10天育儿假
政策通过与施行时间：12月1日上午广州育儿假什么时候发布，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定广州育儿假什么时候发布，明确了新增父母育儿假等内容，自决定公布之日起施行。新增育儿假具体规定：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
广州发文明确新增10天育儿假 广州近日发布的《规定》中，对于育儿假的调整备受关注。根据该《规定》，符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年将各享受10日的育儿假。以下是对该政策的详细解读：育儿假时长：在子女3周岁以内，父母双方每年均可享受10日的育儿假。
从2023年3月1日起，广州市内宝宝3岁以下的父母双方每年可各享受10天带薪育儿假，且休假期间工资、福利待遇及全勤奖不受影响。政策核心内容 育儿假适用范围：符合法律、法规规定生育子女，且子女年龄在3周岁以内的父母双方。假期时长：每年各享受10日带薪育儿假，假期不因变更用人单位而重置或增减。
