2023年江西育儿假新规定
男方护理假30天根据《江西省人口与计划生育条例》及江西省卫生健康委相关指导意见教师有无育儿假期，符合法律、行政法规和条例规定生育第二个子女，以及2021年5月31日之后生育第三个子女的夫妻，男方可享受护理假30天。
育儿假时长教师有无育儿假期：在其子女0~3周岁期间，夫妻双方每年可以各休10天育儿假。离婚后的安排：育儿假的享受并不直接受离婚影响。只要符合育儿假的享受条件，无论是离婚前还是离婚后，父母双方都有权申请育儿假。
法律主观：产假增至188天。根据最新的江西省人口与计划生育条例规定，婚假增加到十五日教师有无育儿假期；产假在法定规定下多增加九十日，并给予男方护理假三十日；对于在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。
广西教师有育儿假吗?
1、广西教师没有专门针对教师群体的育儿假特殊规定教师有无育儿假期，但符合条件的夫妻可享受一般育儿假，教师申请育儿假需按学校规定执行。具体如下教师有无育儿假期：法律法规层面：未专门规定教师育儿假我国现行法律法规中，并未专门针对教师群体制定育儿假相关条款。教师的假期及休假权益，主要依据一般劳动法律法规以及教育行业的特定规定来确定。
2、广西育儿假2024年的新规定： 育儿假天数：在子女0—3周岁期间，每年（不满一年的按一年计算）分别累计享有10天育儿假。育儿假可以分散休，也可以连续休，应在当年休完，不结转至下一年。同期有两个以上（含两个）子女未满3周岁的，育儿假不叠加计算。 产假、哺乳假规定：产假、哺乳假应连续休。
3、法律分析：广西的育儿假还处于征求意见阶段，并未真正实施，所以广西各城市目前是没有育儿假的。国家现在是鼓励实施育儿假，不过目前并没有对育儿假进行统一规定，劳动法方面对育儿假也没有说到。不过现在全国已经有多个省份推行育儿假。
杰特宁
上海育儿假2023年新规定
1、上海育儿假的新规定于2023年做出了明确调整。根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》（2022年11月10日发布），对于符合法律法规生育条件的夫妻，他们在子女年满三周岁之前，每位家长每年可享有5天育儿假。重要的是，这5天育儿假的工资待遇将按照本人正常出勤时的工资标准发放，确保员工权益。
2、上海育儿假2023年新规定：育儿假天数 根据最新规定，符合条件的育儿家庭，在子女年满三周岁之前，双方可以享受累计十天的育儿假。这意味着在上海工作的父母可以在孩子三岁前享受带薪育儿假期，有助于更好地照顾和陪伴孩子成长。
3、天。据上海本地宝2023年3月1日发布文章查询可知，育儿假最新规定：“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
4、根据上海市2023年出台的新规定颤孝稿，女职工最多可享受158天产假，即只要符合国家生育规定，女性除了享受98天专门产前检查外，还可享受60天产假。
5、年上海生孩子假期汇总 上海产假/育儿假2023最新政策 产假与生育假：根据2023最新修订的《上海市人口与计划生育条例》，生育假由三十天延长到六十天。同时，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。因此，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间可有158天假期。
