广东育儿假最新规定
1、广东省规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。申请文件及申请程序具体以公司为准，一般可准备身份证、结婚证、生育证明材料、子女出生证明或身份证、休假申请书等。
2、广州育儿假期2023年新规定如下：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。
3、东莞育儿假期2023年新规定如下：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
4、年育儿假为10天。从育儿假的天数来看，很多地方都有10天的育儿假，比如四川、湖北、广东、天津、浙江、山东、宁夏、湖南，山西、甘肃等地有15天的育儿假。
5、符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。法律依据 广东省人口与计划生育条例 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
6、年4月1日，珠海市实施了新的育儿假规定。根据规定，女职工产假延长至180天，其中前128天与原来一样由单位缴纳基本养老保险、医疗保险和工伤保险费用，并按规定计发工资；新增52天的带薪生育假则由单位支付全额工资。
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广东省第三胎最新政策
1、广东三胎有什么补助政策2022奖励一：奖励产假女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。
2、广东省第三胎最新政策如下：广东三胎产假多少天2021年新规定 2021年广东三胎产假最少有178天。因为9月13日，广东省卫生健康委官网就发布最新通知，通知规定，现阶段实施的是产假加奖励假（陪产假）的生育休假制度。
3、广东省三胎补贴标准自2022年1月1日起正式实施，对符合条件的家庭给予一次性生育津贴8000元。申请材料包括户口本、结婚证等，可在当地卫计委、民政局办理。
广东育儿假2023年新规定
符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。法律依据 广东省人口与计划生育条例 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
广东省规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。申请文件及申请程序具体以公司为准，一般可准备身份证、结婚证、生育证明材料、子女出生证明或身份证、休假申请书等。
广州育儿假期2023年新规定如下：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。
年育儿假为10天。从育儿假的天数来看，很多地方都有10天的育儿假，比如四川、湖北、广东、天津、浙江、山东、宁夏、湖南，山西、甘肃等地有15天的育儿假。
东莞育儿假期2023年新规定
广东省2023年的育儿假规定为：符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女3周岁以内，父母每年各享受10天的育儿假。2育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。再婚夫妻可生育三孩。
育儿假2023年新规定如下：增加育儿假时间。新规定中，企事业单位女职工享有产假、陪产假、哺乳假和育儿假，其中育儿假从原来的1年增加到5年。
符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。法律依据 广东省人口与计划生育条例 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
